KONCEPCE REFORMY VEŘEJNÝCH FINANCÍ
KONCEPCE REFORMY VEŘEJNÝCH FINANCÍ
snaha o reformu VF je i v rámci EU:
viz maastrichtská kritéria (konvergenční)
deficit veřejných rozpočtů < 3 % HDP (ročně)
úhrn hrubého veřejného dluhu < 60 % HDP
Kritérium cenové stability – roční inflace nesmí přesáhnout průměrnou inflaci 3 zemí s nejlepšími výsledky cen. stability + 1,5 %.
Kritérium úrokové míry – úrokové míry nesmí být vyšší než průměrné úr. míry v 3 zemích s nejlepší cenovou stabilitou + 2 %.
Kritérium kurzové stability – povolené rozpětí kurzu od parity (+-15%, ti co tam jsou mají 2,25%)
(kurzové mechanismy ERM, ERM2)
Pakt stability a růstu koncem 90. let – kritéria se „mají“ dodržovat – za porušení pokuta.
SITUACE V ČR
penzijní systém od r. 95 průběžný
(pay as you go – PAYG)
tzn. z vybraných daní letos (od pracujících) se financují letošní důchody
na začátku byl systém přebytkový, rok 97 vyrovnaný, od r. 98 deficitní. (způsobeno demografickými změnami, zneužívání systému „chytráky“)
DŮVODY K REFORMĚ
– nedostatek peněz – na sociální výdaje..
– stát musí mít peníze (emise státních cen. papírů) pro stát. zaměstnance, důchodce apod. (výdajová strana)
– daňový systém (největší podíl na příjmech)
– jsou vysoké daně (příjmový strana)
